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/DGB Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Nutzung
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und während Ihres Arbeitsverhältnisses. Attraktive Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen Qualitrain, um die Gesundheit und das Wohlbefinden zu fördern 30 Tage Urlaub, um sich zu erholen und persönlichen
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in der TeamführungDu verfügst über Erfahrung im EinzelhandelDu hast eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungDu interessierst dich für Fashion und hast ein Auge für das perfekte Outfit Urlaubs
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Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs
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